|深耕输配电领域30载，头部企业携手国产工业软件专家加速报价数字化转型，共绘精准高效新蓝图!
12月29日，广东荣顺电气有限公司（以下简称"广东荣顺电气"）与利驰软件达成合作协议，签约引入利驰D-Hub报价解决方案。此次合作标志着这家深耕输配电设备制造领域30年的头部企业在销售与业务流程的数字化、智能化转型上迈出了关键一步，旨在依托优秀的数字化工具，构建标准化、自动化的智能报价体系，实现"图纸解析 - 快捷选型 - 智能查价报价"全链路数字化，以应对日益复杂的市场需求，提升成本核算精准度与项目响应速度，为企业的规模化发展与市场竞争力提升注入新的数字化动力。

广东荣顺电气是由1995年组建的顺德市南顺电器厂于2002年改制而成立，是原机械工业部、电力工业部首批定点生产高低压成套开关设备的专业制造企业，注册资金6000万。公司聚焦输配电及控制设备、输变配电监测控制设备、电力设施器材、机械电气设备等的研发、制造与销售，同时提供电气设备修理服务，并开展技术进出口、货物进出口及进出口代理业务。

利驰D-Hub报价解决方案(PC选型电小二+图晓晓AI识图+报价ExWinner/SuperWinner+国网报价+拼柜报价)以其智能识图、智能算料、智能配价为核心功能，能有效降低手工录入和计算错误，大幅提升报价效率。该平台还能直通企业数据，实现物料、方案、项目数据的统一规范与便捷流转。
利驰D-Hub报价优势：
• 选型、识图、报价三位一体，图文智联；
• 一键秒识整图，自动生成清单BOM，提效10倍以上，无惧多样绘图习惯，高低压、配电箱轻松识别，准确率可达95%；
• 搭积木式报价，调校核一键穿透；
• 排/料/工/壳/费五维智算；
• 全网配价：云端10亿+实时价格，一键换品牌、调价；
• 国网报价：自动识别国网清单(SGCC)，匹配历史方案数据，只需“导、配、调、传”四步，秒出国网项目报价单。
• 多种报表、多维度成本分析，数据可直入D-Hub，无缝衔接设计、生产。
. 报价效率提升60%，降低手工录入、计算量，避免手工错误。
. 响应及时率100%，缩短报价交期，增强报价接单能力。

•D-Hub企业数字化协同平台
. 平台集成选型电小二、报价ExWinner/SuperWinner、图晓晓AI识图、电气设计SuperWORKS、数字线束SuperHarness、数字母排SuperPanel、配电箱设计SuperBox、AIGC智慧标书(发票验真/ 南网业绩快编助手/本地业绩库AI助手等)等多个核心模块，可随需选用；
. 打破传统部门间的数据隔阂，实现了“一张图纸数据贯穿设计、制造和交付全流程”，确保从报价到设计到生产交付全流程数据的一致与准确；
. 企业所有的项目数据、图纸、模型和价格信息都可在D-Hub平台中集中管理和持续沉淀，形成企业宝贵的数字资产。

利驰软件作为工业电气数字化领域的重要力量，其D-Hub企业数字化协同平台能有效促进电气设备制造业、离散制造业以及机电工程EPC等行业的企业内部数据流通与协同作业，已助力众多装备制造企业实现数字化转型升级，显著提升工作效能，缩短设计周期，降低人力成本。
• 能源装备行业典型客户：人民电器集团上海公司、正泰电器、广州白云、广州智光、广州市高波机电、宁波奥克斯、共盛电气、浙江联能电气、俊郎电气、浙江中控、浙江大华、江苏亿能、俊郎电气、重庆川仪、重庆望变、山东寿光巨能、安徽迪康电力等。
• 自动化装备行业典型客户：联泰科技、中控技术、中冶赛迪、中冶南方、智光电气、维缔技术、东芝电梯、东方日立、盛弘电气、国电南自、冰山集团、金川集团、西安热工院等。

【公司简介】

广东荣顺电气有限公司（原佛山市顺德区南顺电气厂有限公司），是由1995年组建的顺德市南顺电器厂于2002年改制而成立。公司成立以来，注重体制创新，按照现代企业制度的要求，构建和完善公司法人治理结构和组织架构，形成有效制约和高效运行机制，生产经营取得了骄人的进步。

公司是原机械工业部、电力工业部首批定点生产高低压成套开关设备的专业制造企业，获两部颁发的《高压开关柜生产秩序整顿合格证书》和《低压成套开关设备生产秩序与产品质量整顿合格证书》（高级型红证）；公司产品列入国家经贸委发布的《第一批全国城乡电网建设与改造所需主要设备产品及生产企业推荐目录》。公司坚持技术创新，重视发挥科技人员的作用，加大对科技投入力度，生产经营实现了现代化，管理实现了网络化，装备实现了数控化。

公司座落在珠江三角洲中部、佛山市顺德区大良飞鹅路红岗工业区。公司占地面积40000平方米，总建筑面积28800平方米，员工总人数共410人。公司坚持以人为本，塑造全新管理模式和企业文化，管理跨上了新台阶，先后通过了ISO9001:2000版质量管理体系认证，相关产品都取得了国家高压电器质量监督检验中心的《检验报告》、型号使用证书和中国质量认证中心的"3C"认证证书。公司通过引进、培训等多种形式，打造了一支专业造诣较高、实践经验丰富的科技和管理人员队伍，其中工程技术人员占员工总数的30%多，具有中高级技术职称的技术人员近50多人；一线员工队伍来自于受过专业培训的技工学校和中等专业学校，经过公司的培养和锻炼，大都成为生产一线一岗多能的复合型技术能手，为保质保量完成生产任务提供了强有力的支持。同时，企业的文化建设也取得丰硕成果，企业的凝聚力、向心力和团队精神得到进一步增强，企业精神进一步传承和弘扬。为了进一步提高产品的技术性能和满足顾客的需求，在不断开发市场营销对路的新产品同时，坚持长年与行业跨国公司ABB等先进企业进行技术交流和技术合作，并依托国内外科研院所及特聘的专家教授，实施产品的研发和储备，以保持公司的竞争优势和可持续发展能力。